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2019单位不作为慢作为自查情况报告

  不作为慢作为自查情况报告_第1篇

  根据中共成都市青羊区委组织部《关于在“三严三实”专题教育学习研讨中集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的通知》(成青组通〔XX〕14号),我局根据自身工作实际,对照要求开展集中整治工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视,认真开展整治工作

  为认真践行“三严三实”要求,着力解决干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题,我局加强领导,精心组织,狠抓落实,确保实效。召开专题会议,传达了文件精神,统一思想认识,及时成立以局党组书记、局长胡勇为组长,班子成员和各科室、司法所负责人为成员的专项治理领导小组。结合司法行政工作实际,制订了《成都市青羊区司法局开展“不作为、慢作为、乱作为”整治工作活动方案》,把整治当前干部工作作风中的消极懈怠、敷衍了事等突出问题作为重点,教育和引导全局干警树立想事干事、敢于担当的良好风气,推进机关作风明显转变。

  二、自查自纠工作情况

  (一)加强理论学习,深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题,在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上,增加学习力度和注重学习效果。重点学习xx总书记在党的十八大、十八届三中、四中全会上的重要讲话,以及《xx谈治国理政》、《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过专题研讨、学习讨论、撰写心得的方式深化学习效果,提高理论素养,真正把理论学习成果转化为做好司法行政工作的强大动力。

  (二)明确工作措施,力求整改到位。我局坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实的整改方式。领导同志带头自我查摆,再结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式进一步查摆,找准问题关键,形成全局上下推进集中整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。

  (三)改进工作作风,提高服务意识。以整治庸懒散浮拖、“不作为、慢作为、乱作为”等行为为工作目标,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。结合司法行政工作实际,采取“送法进社区”的形式为社区及帮扶群众提供法制宣传、法律援助、人民调解等法律服务;开展法律援助“双延伸”活动,畅通“12348”、“86269148”法律援助热线,做到“零门槛、零等待、零遗漏”。主动深入产业园区、重点企业、大型工地开展法律援助主题活动,引导城乡群众依法理性维权。对空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人等群体实行上门服务;围绕服刑在教人员未成年子女和困难社区服刑人员群体,开展走访活动,做好思想教育和安置帮扶工作,协调解决他们上学、就业等实际困难,减少和预防违法犯罪。

  (四)加强监督力度,形成长效机制。领导小组督促全局干警按照要求、按照时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证整治工作持久有效。通过开展“不作为、慢作为、乱作为”集中整治工作,我局干部工作作风得到明显改善,工作主动性和协调配合力增强,全局干警进取意识和大局观念进一步增强。

  三、工作打算

  为进一步巩固整治效果,形成长效治理机制,我局下一步主要做好以下工作:

  (一)加强组织领导,落实责任制。班子成员和各科室、司法所负责人将查找的主要问题及整改措施,形成整改报告,进行公开承诺,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保我局 “不作为、慢作为、乱作为”整治工作落到实处。

  (二)加强督促检查,严肃查处违纪行为。局“不作为、慢作为、乱作为”整治工作领导小组要加大对“不作为、慢作为、乱作为”等问题的查处力度,切实掌握本单位存在的“不作为、慢作为、乱作为”现象的岗位和人员,对调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,进行严肃的责任追究。

  (三)加强制度建设,确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。

  不作为慢作为自查情况报告_第2篇

  深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻市委十一届十一次全会精神,在我市全面掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”,大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

  对 庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在,一是自身学习不够,理论水平不高;二是工作有所欠缺,自己没有严格要求自己,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点:

  一、在工作中,积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象,提高效率促发展,树立服务意识,提高办事效率,务求工作高效,求真务实。

  二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,配合处室同志或其他部门的工作,提高工作效率。

  三、努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个共产党员的标准要求自己,更好地为我市城管事业作贡献。

  虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我长期学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,为树立机关良好形象作出应有的贡献。

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