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2019领导班子为官不为自查报告

  今年以来,我局以党的群众路线教育实践活动为契机,认真整治“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,坚决纠正“为官不为”的不良现象,取得了初步成效。具体情况报告如下:

报告如下

  一、明确目标,动员部署

  9月30日,局召开了班子会,就开展“为官不为”问题专项整治工作进行研究部署,随后召开干职工大会并下发《关于开展“为官不为”问题专项整治方案》(武民字[XX]48号),明确工作目标;切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,坚决纠正“为官不为”的不良现象,推进民政工作再上新台阶。

  二、突出重点,强化措施

  坚持问题导向,明确整治重点:(一)群众观念淡薄;(二)工作执行不力;(三)工作标准不高;(四)工作不敢担当;(五)精神状态不佳;(六)工作作风漂浮;(七)工作推诿扯皮,对各项整治工作逐一明确责任领导、具体责任人和整改时限。同时,对工作人员身上存在的突出问题的进行帮扶教育,确保整改到位。

  三、完善制度,确保长效

  针对自查、整改情况,局班子召开专门会议,进一步研究完善干职工管理制度、来客招待制度、会议管理制度,效能规定,并印发给各股室及下属单位参照执行。同时,年终进行个人综合评定,评定结果与年终创先争优奖挂钩、与评先树优挂钩,使党员干部进一步增强了责任意识、担当意识、群众意识、服务意识,精神状态明显好转,事业心更强了,工作更扎实了,办事效率更高了,群众满意率也明显提高了,整治“为官不为”初见成效。

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