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工会工作报告

  以下提供一篇工作报告给大家参考!

  水利科学与工程学院,是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于xx年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

  工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

  一、加强学习,提高认识,提高工作水平

  我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会xx大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

  二、加强建设,健全组织

  水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

  学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

  随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的水利科学与工程学院,是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于xx年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

  工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

  一、加强学习,提高认识,提高工作水平

  我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会xx大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

  二、加强建设,健全组织

  水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

  学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

  随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的。

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