报告网报告网

免费的辞职报告、实习报告、述职报告、调研报告等范文大全

2019关于三严三实调研报告范文

  当前,根据中央决定,全国县处级以上领导干部“三严三实”专题教育正在深入开展。这是经济发展步入新常态、社会发展跨进新时期,加强党的建设、统一思想行动、推进“四个全面”战略的重大举措。对此,财政部党组高度重视,周密部署,积极推进。专员办是中央财政的生力军,一定要切实跟进,有序安排,在抓好专题教育落实中,深刻认识三严三实的重要丰富内涵和重大现实意义,以严的要求提高财政监管工作质量,以实的行动提升财政监管工作水平。

  一、深刻认识践行三严三实的重大意义

  (一)践行三严三实是推进从严治党的必然要求。历史的经验反复证明,从严管理、从严治党是维护组织健康运行、党和国家长治久安的重要保证。党的十八大提出党面临长期的、复杂的、严峻的执政治国、改革开放、市场经济、外部环境四大考验,面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险,要坚决“落实党要管党、从严治党的任务”。十八大以来,党中央通过实施八项规定、强力反腐肃贪、开展群众路线教育、严厉整治“四风”等措施,加大从严治党力度。xx总书记提出全面从严治党和三严三实的要求,以严字当头,在加强修养、权力使用、自警自律等方面,对党员干部提出了更高标准;以实字为要,在谋划发展、创建事业、完善自我等方面,对党员队伍建设提出了更新要求。在这场深刻的历史考验面前,我们每个党员干部都要以维护和遵循党章为统领,以保持党的永久生命力为使命,积极响应党中央号召,投入三严三实的学习、实践,增强从严治党、从严要求的自觉,提高从实践行党的宗旨、从实为民服务的能力。

  (二)践行三严三实是党员干部立德立业的本质选择。做人有规矩,处事要道德,组织有章程,党有党章,国有国法。人在世,不可能离开他人和周围环境而独生,既需要通过自身的努力而有用有益于社会,也需要他人的帮助和赞许,这是人的生命意义和价值所在。具有自然、社会双重属性的我们,需要有必要的生活、学习、相处、为事的道理、规则,这些慢慢就成为人们心中认同的道德标准、行为规范,有些上升成了法律、制度性的强制规定,需要我们共同遵循、恪守。中国传统思想文化中始终尊崇“忠”“义”,对忠义之人认同感最强,而对不忠不义之人则不屑为伍。忠是心态中正、不偏不倚之意,从道德意义上讲忠诚是指为人正直、诚恳厚道、尽心尽力。其实,作为地球人,对生长生活的这个地球应该忠诚、尽心尽力维护而不去损害、破坏它;对国家的忠,体现为爱国主义的内涵;而对家庭的忠,体现的是对家人的尽心、尽责。作为党员干部,就应该忠诚于组织、忠诚于党的事业,对党忠诚老实而不阳奉阴违,为国踏实工作而不虚度年华、为民诚恳服务而不虚情假意。党员干部既是社会、国家的人,又是组织的成员,还需要遵循组织的规则、章制,要在组织原则约束下进步成长、建言行事。xx总书记提出加强党的建设需要做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三严三实涵盖修身做人、规矩行为、用权处事、谋事创业等多方面内容,是新时期党员干部修身立德创业的新内涵、新要求。党员干部要在新的历史条件下,建功立业、引领发展、为民服务,就更需要自觉践行三严三实要求,不断加强自身修养,锤炼过硬本领。

  二、严字当头实字为要,切实做好财政监管本职工作

  践行三严三实是做好财政监管工作的根本保证。财政监管是一项综合性管理工作,工作转型后其综合性、复杂性、重要性更强了,对我们工作人员的素质、能力、水平,要求就更高。在这种新形势和新要求下,要进一步做好财政监管工作,就需要我们努力践行三严三实要求,严字当头推进财政监管工作规范运行,实字为要提高财政监管工作水平。专员办工作体现“严”与“实”的要求,我认为,应着力在以下几方面下功夫:

  (一)标准要严,学习要实。

  财政监管工作对上是贯彻落实国家大政方针,对下关系部门单位公民利益;对外反映中央财政部门管理水平,对内关乎专员办机构工作威信。因此,我们的标准就不能低,要求不能松,质量不能差;工作来不得半点虚,成果搞不得半点假,形象来不得半点坏。如果要说树立大局意识、站位要高,我觉得就要把工作上升到这个高度来认识,把标准放到这个大局来衡量,做到标准更严一点、要求更高一点、质量更好一点,在工作中自觉主动严格要求、提高质量、维护大局。

  有句话说得好,“选择学习就是选择进步”。xx总书记说,中国共产党人“要依靠学习走向未来”。财政监管工作政治政策性强,需要领会贯彻党中央、国务院、财政部各项重大决策部署精神,要了解、熟悉国家政策制度要求和法律法规;专业技能性强,需要学习、掌握财政税收、财务会计、监督检查、调研分析等方面的专业知识和技能;涉及层面众多,需要做大量的宣传、组织、协调、沟通、交流等方面工作。财政监管工作绝不是轻轻松松、蜻蜓点水就可以做好的,而要求能查账会分析、能宣传善沟通,当领导的还要能组织会管理、能谋划善带人,需要我们学习和掌握多方面的知识、技能和方法,具备良好的综合素质、专业素养。要学的东西很多,还要能学以致用。我觉得专员办干部重点应学习、领会、熟悉上级部署精神、政策法规制度、工作规则流程、监督检查方法技能,其他综合知识、技能,以及管理风险防控、廉洁自律机制规章等要求。还要特别通过在工作实际中多了解实情、多观察态势、多分析问题、多思考对策措施,这是更重要的学习。学就要认真学,端正学习态度,不是做样子;学就要深入学,掌握其中精髓,不浅尝辄止;学就要长期学,保持良好习惯,不只凭兴趣学;学就要学扎实,经常温故知新,不能似懂非懂。学到了是自己的,有本事抢不走。学习得多,才能懂得多、掌握得好,才能在新形势下认清正确方向,在监管工作中比别人有方法,在处理问题时水平比别人高。

  标准严才有提高的压力,学习实是进步的动力。

  (二)纪律要严,作风要实。

  专员办的财政监督检查、审核审查,是财政综合执法工作,监督的是别人在财政财务管理上的合法合规情况,查的是其他单位遵守法律法规的漏洞,自身更要带头严格制定纪律、遵守纪律。xx总书记提出“五个必须”的纪律要求,我觉得贯彻到专员办财政监管工作中,就是要认真贯彻执行财政部党组的决策部署要求,坚持依法依规开展监管工作,坚持集体研究和民主集中的决策议事制度,坚持统一领导、分级管理、服从指挥的管理原则,坚持分工负责、分工协作的岗责办事原则,树立个人进步融于组织发展的思想理念,养成遵守组织纪律、维护组织利益的行动自觉。财政监管是财政执法工作,因此对谨慎用权、规范用权、廉洁用权的要求就特别要严,加强保密工作、廉政建设、强化风险防控的责任尤其重要,这其中强化纪律约束是最重要的措施和关键环节。

  人的知识、能力在于积累,实际上人的形象、口碑也是在于长期积累。第一印象固然给人深刻,但我觉得反复给人的印象就更让人铭刻在心、成像难忘。工作作风是我们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。好的工作作风总是为人称道、引人前行、催人奋进。在财政监管工作中,作风要实,就是要保持对党和事业忠诚老实,对财政监管工作有一种强烈的敬畏心,对本职岗位有强烈的责任感。要贯彻党的群众路线要求,多深入一线、深入基层、深入工作实际,多了解掌握、研究分析财政资金管理使用、财政政策运行的实际状况和问题。要在监管工作中始终保持务实态度,脚踏实地。开展监督检查要做到政策业务熟悉、方案准备充分、组织实施有序、问题查深查透、处理依法有据,而不能草率从事、应付了事、毫无建树;搞调研要深入实际、摸清底数、掌握实情、分析提出针对性合理性操作性强的对策建议,而不能浮于表面、走马观花、主观臆断;拟文稿、定制度要严肃认真、熟悉政策、掌握素材、字斟句酌、提高质量,而不能不切实际、逻辑混乱、质量低劣。会风最能体现一个单位、一个人的工作作风,开会应提前到先入场、遵循会场秩序、服从议程安排、认真倾听内容、积极参与互动,而不能无故迟到早退、无视别人发言、底下开小差开“小会”甚至扰乱会场秩序。作风处处能够体现,作风好坏往往从小事小节中看出来。

  纪律严才能使人放心,作风实才会让人踏实。

  (三)程序要严,履责要实。

  做人有规矩,办事讲程序。为贯彻依法治国、依法行政、依法理财的要求,保障财政监管工作科学、规范实施,财政部对专员办开展财政监督检查、搞好财政预算审核审查、加强内部管理和控制等工作,制定了一系列严格、规范的工作规则、操作流程和实施办法。这些制度是我们对外开展财政监管的方法指南,是加强内部管理的办事遵循。另外,还有一些基础性工作规范,比如上级指示要传达落实、重大事项须请示报告、对外工作两人以上办事、岗位利益冲突需回避、不相容职务须分离等,也都是我们机关工作、办事中要严格遵守的铁律。财政监管工作政策法律性强,更要求我们切实注重工作程序,严格做到依法监管、遵循制度、规范运作,决不能有章不循、不讲规矩、主观随意、违反程序。

  明确并落实好职责,是做好本职岗位工作的基本要求。处以上干部是工作的组织管理者,履责要实,就要做到对自己的岗位职责要明确、熟悉,并在工作中积极抓好落实。一要超前谋划抓引导,根据上级指示和部署精神,合理统筹分管范畴的各项工作,科学制定年度、季度、月度工作计划,作为工作开展的指南和主线,并据以安排落实。二要严格要求抓管理,以高一点的标准、严一点的要求、细一点的措施,组织和开展好财政预算监管、会计监督、调查研究等业务工作,按一岗双责的要求抓好主题责任、党风廉政建设和内控管理建设的全面落实。三要率先垂范带队伍,以敬业的态度、务实的行动、优良的作风为下属同事作表率,如果自己作风不正何以要求别人,如果自己没有真本事,哪能让别人真心服?四要认真把关抓质量,对制定的每个制度、开展的每项工作、下属报送的每份文稿,要高度负责、认真审阅、把好关口、提高质量,这既是履行职责、把握工作方向的要求,也是了解细节、抓好过程控制的需要。五要注重总结抓考评,对专项工作要在结束时及时进行回顾、总结经验、分析不足、评价成效,回顾是为了知得失,总结是便于明方向,评价是要求促先进。另外,做副职的要能积极配合、建言献策,做到到位不缺位、正位不错位、补位不越位,大力支持正职抓好谋划、布置和组织实施。

  程序严是依法监管的本质要求,履责实是搞好监管的关键因素。

  (四)监管要严,成效要实。

  严是做好财政监管工作的最基本要求。开展财政监管工作首先要有严肃认真的态度,要本着对事业、对组织、对自己负责的精神,审查预算要严格,开展检查要严格,调查研究要严格,对问题跟踪追击、一查到底、查深查透,避免泛泛而过查不出问题,松松垮垮树不起威严。其次,要严格依照法律政策开展财政监管,查看问题、定性处理要严格以法律为准绳,以事实为根据,以理服人,切忌来龙去脉没搞清、将信将疑没底气,甚至信口开河不着边际。三是要严格坚守工作原则和处事底线,在困难、威胁面前能勇敢面对不退缩,坚决抵制;在利益、诱惑面前能坚持原则不动摇,守住底线。

  治病用药行不行要看疗效,工作做得好不好要看成效。专员办财政监管工作成绩好不好,更应在成效实上下功夫。首先在贯彻落实财政部党组的决策部署上要实,对精神要及时认真传达贯彻,拿出执行落实的具体措施,推动财政预算监管工作转型有序有效。其次,在开展财政监管工作上要实,要根据上级部署和工作计划任务要求,合理有序均衡安排并组织实施好各项财政监管工作,及时完成、保质保量,搞预算审核审查得有数据、有反馈、有意见,搞监督检查得有情况、有问题、有影响,搞调查研究得有分析、有报告、有建议。另外,工作成效的考察,总是要从完成工作的数量、质量上来反映。财政监管工作的成效无非主要是看审核审查的数据信息多少、准确率和核减率高低,监督检查内容和范围多大、查处的问题多少,提交的调查研究报告材料份数多少,提出的意见建议对策措施多少、被上级或其他部门采纳发表的多少等。没有一些实实在在、看得见、摸得着的成果,对能力水平说得再天花乱坠,也没有人会信服。对做领导工作的人来说,成效的考察,就是要看能否勤于学习,善于思考,谋有思路,管有办法,说有道道,写有套套,作风务实,为人正派,率先垂范,带好队伍,引领发展。

  监管严才能真正树威,成效实才会真正有位。

  (五)内控要严,管理要实。

  监督者更应搞好自我监督制约。专员办是财政监管机构,就更要加强内部控制机制建设。内控机制是为了实现目标、防范风险,通过全员参与、权力分解、相互制衡的手段,对内部业务流程进行全过程介入和监控的一套制度保障。严格加强内控是实现决策民主化、程序化和科学化的要求,是强化内部管理、规范工作秩序、提高工作质量、防范业务风险的需要,是加强廉政风险防控、转变工作作风、建设清廉机关、确保队伍安全的需要。严格内控,重在通过科学、合理的流程设计和运作,构建起严密、有序、有效的机构内部岗位、权责、制度、管理、考核等机制,并根据实际执行情况不断调整和完善。

  专员办做到内控严,一要在加强从严治理宣传教育上强化落实,通过开展制度化、常态化的宣传教育,使全体工作人员牢固树立从严治办意识,自觉主动做到自警、自省、自律。做到内控严,二要在建立健全和执行好内部控制制度上强化落实,通过全面梳理岗位职责、业务流程和风险环节,按照权力分解、岗位制约、风险预防的原则,切实制定涵盖全面、权责明确、条线清晰、程序规范、监督到位的内部控制制度。如我办根据财政部总体部署要求,在对预算监管、监督检查、专题调研、公共关系、机关运转、人事管理等各个管理环节研究制定出相应内控办法的同时,还根据专员办业务工作流程和特点,研究制定了业务信息管理系统,初步实现了对全办业务开展情况的网络、动态跟踪监控管理,使我办在政务公开、信息共享、风险防范等方面大大提高了成效,成为我办加强内控管理的一个有力、有效平台。全办干部职工都要既为之构建出谋献策,更要为行之有效自觉遵循。做到内控严,还要在抓好日常管理、注重监督考核上强化落实,要通过对内控制度和业务流程执行的跟踪督促,重点抓好干部思想动态的掌握和分析、人事管控、财务资金的管理监督、重点岗位履职情况监督制约、重大事项报告跟踪监督、纪律制度遵守情况监督检查等,对执行偏差及时予以提示、纠正,对存在严重问题的严肃处理。如厦门专员办今年以来,通过抓好巡视问题整改落实、充分征求干部职工对完善管理的意见建议、了解分析干部职工思想动态、进一步严肃工作纪律等措施,促进全办干部职工从严自我要求、从实转变作风,起到了明显成效。我们每个干部职工特别是处以上干部,都要以高度的责任感和自觉性,坚持从我做起、从现在做起、从本职岗位做起,严字当头,实字为要,为推进财政监管工作更加提质量上水平添砖加瓦。

相关报告

评论列表

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。